Trabajo híbrido impulsa los coworkings

El trabajo híbrido supera al remoto en Colombia y aumenta la demanda de espacios colaborativos.

El modelo híbrido de trabajo ha superado al teletrabajo en Colombia, con un 59% de adopción entre las empresas del país. A nivel regional, el 65% de las compañías en Latinoamérica han optado por esta modalidad, según un estudio de WeWork y Michael Page. Esta tendencia ha impulsado el crecimiento de los coworkings, cuyo mercado en la región se estima que crecerá a una tasa compuesta anual del 10,64% hasta 2029. Empresas y trabajadores encuentran en estos espacios una solución flexible que combina lo mejor de la presencialidad y la virtualidad. ¿Cómo están evolucionando los espacios de trabajo y qué impacto tienen en la productividad?

El trabajo híbrido está transformando la manera de trabajar en Latinoamérica.

Desde la pandemia, las empresas han experimentado cambios en sus modelos de trabajo. Lo que comenzó como una solución temporal con el teletrabajo, ahora ha dado paso a un esquema híbrido, donde los empleados combinan el trabajo remoto con la presencialidad. En Colombia, casi 6 de cada 10 empresas han adoptado este modelo, mientras que en Latinoamérica la cifra alcanza el 65%. La presencialidad parcial permite fortalecer la cultura organizacional y fomentar la creatividad, sin perder la flexibilidad que los trabajadores valoran. Sin embargo, con menos oficinas tradicionales en uso, la demanda de espacios flexibles ha crecido exponencialmente, beneficiando a plataformas como WeWork.

El modelo de teletrabajo puro ha mostrado algunas limitaciones. Muchas empresas han reportado dificultades en la colaboración, la formación de equipos y la integración de nuevos empleados. Además, algunos trabajadores enfrentan problemas de concentración y aislamiento al trabajar únicamente desde casa. Esto ha llevado a un aumento en la demanda de espacios que ofrezcan un punto intermedio entre la oficina tradicional y el teletrabajo. Los coworkings han surgido como la mejor alternativa, permitiendo a los empleados acceder a oficinas con infraestructura moderna, sin la rigidez de un contrato de arrendamiento a largo plazo. WeWork, con presencia en 13 ciudades de Latinoamérica, ha visto crecer la demanda de estos espacios, lo que confirma la consolidación del modelo híbrido.

El futuro del trabajo está en la flexibilidad. La posibilidad de elegir dónde trabajar sin comprometer la productividad se ha convertido en un factor clave para empresas y empleados. Según Mordor Intelligence, el mercado latinoamericano de coworking crecerá más de un 10% anual hasta 2029, impulsado por el auge del trabajo híbrido. WeWork, líder en este sector, ha desarrollado soluciones adaptadas a startups, multinacionales y profesionales independientes, ofreciendo espacios diseñados para mejorar la creatividad y el rendimiento. Con la evolución del trabajo, los coworkings no solo seguirán expandiéndose, sino que podrían convertirse en la nueva norma para muchas empresas.

El auge del trabajo híbrido no solo está cambiando la dinámica laboral, sino también la planificación urbana. Ciudades como Bogotá, Ciudad de México y São Paulo han visto un incremento en la demanda de oficinas flexibles en zonas estratégicas, reduciendo la necesidad de largos desplazamientos. Empresas que antes ocupaban grandes espacios de oficina ahora optan por soluciones más modulares, permitiendo a los empleados trabajar desde distintos puntos de la ciudad. Esta tendencia también está impactando el sector inmobiliario, con un reajuste en la demanda de oficinas tradicionales.

El trabajo híbrido ha desplazado al teletrabajo como el modelo preferido en Colombia y Latinoamérica, impulsando la demanda de coworkings. La flexibilidad y la necesidad de colaboración presencial han hecho que las oficinas compartidas sean una alternativa ideal para empresas y profesionales. ¿Estamos ante el fin de las oficinas tradicionales? Déjanos tu opinión y sigue Flash Diario en Spotify: Escuchar aquí.

🔗 Bibliografía:

• WeWork: Trabajo híbrido y espacios colaborativos.